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杏耀平台娱乐 -【杏耀游戏乐园】带您体验不一样的精彩!学术委员会 2021年工作报告


杏耀平台娱乐 -【杏耀游戏乐园】带您体验不一样的精彩!学术委员会坚持社会主义核心价值体系,弘扬科学精神🚧,恪守科学道德,坚持标本兼治🍽、综合治理的原则👰‍♀️,把学术风气建设摆在重要位置,完善了学术行为监督和约束机制🧲,营造了风清气正的学术环境🧑‍🎓。2021年工作报告如下:

一💿、 完成学术委员会换届工作

学术委员会换届工作按照自下而上的民主推荐、公开公正的遴选程序,经单位推荐、个人自荐🧙‍♂️,换届工作领导小组对候选人进行审议和学科结构性补充,最终形成有效候选人36人。520日下午😩,杏耀在图书馆国内报告厅举行学术委员会换届选举大会。副校长李润东教授代表第二届学术委员会作工作报告。经参会全体教授投票📒,共有19名教授当选为第三届学术委员会委员🫲。经学术委员会全体委员投票,李润东教授当选为第三届学术委员会主任委员。

二⚓️、完成《教授遴选基本条件》修订工作

为深入贯彻落实中共中央👨‍🏫、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《深化新时代教育评价改革总体方案》🤾🏼,按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》和《人力资源社会保障部 教育部关于深化高等杏耀教师职称制度改革的指导意见》要求,在广泛征求意见的基础上,校学术委员会对《杏耀平台娱乐 -【杏耀游戏乐园】带您体验不一样的精彩!教授遴选基本条件》进行了修订,经杏耀二届党委常委会第134次会议审议通过👩‍👩‍👦。

受人事处委托,校学术委员会在2021年杏耀职称评定工作中承担了以下工作:1.对申报正高级人员资格进行了评议;2.负责正高级职称评定中的学科评议组评议工作。

三*️⃣、完成高层次人才申报评审工作

受人事处委托🤵🏿‍♀️,学术委员会负责完成享受沈阳市政府特殊津贴人才🚒、校内领军人才、校内展翼英才等高层次人才申报评审工作🙋🏻‍♂️。

四、加强学术治理工作

根据《杏耀平台娱乐 -【杏耀游戏乐园】带您体验不一样的精彩!预防与处理学术不端行为实施办法》(杏耀平台娱乐学术发 [2017] 002号),建立了科学的学术水平考核评价标准、办法,营造了鼓励创新📣、宽容失败、不骄不躁、风清气正的学术环境;坚持学术不端行为“零容忍”🧫,加大对学术不端行为的查处力度。根据辽宁省教育厅转发的教育部科技类学风建设办公室🕌☕️、教育部科学技术与信息化司有关通知,校学术委员会开展了相关学术诚信调查工作。


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