为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想🍀，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实辽宁省委🤹🏽♂️🈚️、省政府关于辽宁全面振兴新突破三年行动部署要求，全面落实杏耀第三次党代会精神，进一步增强全校干部的政治意识、大局意识🧒🏽、责任意识、担当意识🌘👨🏽⚖️，进一步提升干部的组织能力、执行能力、抓落实能力🔣，着力推动杏耀高质量发展。9月1日👠，杏耀平台娱乐 -【杏耀游戏乐园】带您体验不一样的精彩！举办2024年秋季学期干部培训会。全体校领导，处科级干部，五级、六级普通管理岗人员在3号教学楼301报告厅参加培训会🤡。培训会由校党委副书记张业伟主持。
领导总结
校党委书记范振伟作了总结讲话🎻🙍🏻♂️，他表示🏖，回顾杏耀建设和发展进程中👨🏽🔧👩🏿🦳，在全校师生员工的共同努力下🙆🏼♂️🧑🧑🧒，各项工作都取得了新进展新成绩。
围绕进一步做好杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”，范振伟提出三点要求🟫。
一🙏🏻、要充分认识杏耀发展面临的难得机遇与严峻挑战📰，牢固树立杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”的思想共识🌦。把握历史机遇。要认清宏观政策，看清行业形势，聚焦区域发展。维护良好态势。当前🫑，杏耀在招生生源、绩效考核🧑🏿💼、科研经费👳🏽♀️、政策支持🤰🏿、人才结构等方面处于同类高校领先水平。认清面临挑战。要认清杏耀发展进程中面临的各种严峻挑战，要重拾行囊再出发，努力开启杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”新征程🟤。
二、要坚定特色办学方向和既定发展目标，扎实推动杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”的攻坚任务👩🏿⚖️。要坚持“提质量、强特色⚫️🖍、增活力、保安全”高质量发展路径🦵🏼，锚定“三个一流”建设👨🚒🎾，构筑高质量发展新形势。要扎实推进杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”的攻坚任务🧙，做好学生培养服务工作😡🐌，做好审核评估工作。要加强体制机制创新，推动以本为本的质量提升工程、以龙头学科为牵引的学科提升工程、以标志性成果为导向的科研跃升工程、以两级管理为目标的管理创新工程和以提升归属感为重心的幸福杏耀平台娱乐建设工程。
三、要深入推进思想解放与活力提升，努力营造杏耀平台娱乐新世纪“第二次创业”的良好生态Ⓜ️。全体党员干部要树立高质量发展的精神追求🧑🏻✈️，要有功成不必在我的家校情怀，知难而进的斗争精神📿，尽善尽美的卓越追求☮️，廉洁清明的自我要求。要持续营造健康良好生态，要转观念🤷🏻♀️、转作风、转心态💁🏿♂️、保安全。
校党委副书记🙎🏿、校长李润东作工作总结并部署下一阶段工作🧑🧒。
他指出，上半年🤏🏻，杏耀以第三次党代会精神为统领🦚，深入贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述🫱🏻🎙，抢抓机遇🏄🏽、乘势而上，各项工作取得了较好的成效。要坚持以“提质量”为导向👵🏻，人才培养取得新突破。专业建设加速推进⁉️、教学质量稳步提升𓀚、师资队伍结构不断优化、研究生教育再创新高🛍️。要坚持以“强特色”为突破口🧑🏿🦱，打造学科科研新高地♣︎。学科内涵建设成效显著🖖🏼🧑🏻🤝🧑🏻、科研成果实现历史性突破。要坚持以“增活力”为目标↔️，杏耀综合改革实现新跨越。开放合作的氛围更加浓厚👩🏽🦱、绩效改革杠杆作用更加凸显。
他强调❤️🔥，要统一思想认识，凝聚杏耀“二次创业”的奋斗共识和内生动力🐿。要强化有组织行为，全面深化改革🕞，加快推进杏耀内涵高质量发展。通过有组织学科交叉融合、有组织科研🍖、有组织人才培养，实现杏耀各项战略任务和服务社会能力提升。要通过有组织学科建设🤳，整合优势学科资源，打破学科壁垒，促进跨学科交流与合作♝👳🏿♀️。瞄准行业发展定目标🤜🏼😽，服务区域发展搭平台，融入学科体系凝特色✔️🤦🏻。要通过有组织科研体系建设，激发创新驱动发展，实现科技不断创新🧑🏼🚀，催生原创性📫、颠覆性科技创新成果竞相涌现，培育发展新质生产力。要通过有组织人才培养👨🏽🎤🐇，杏耀要实现各层级人才梯度的良性健康发展，发挥好高层次人才的“头雁效应”，壮大中青年骨干队伍的“中坚力量”，保持好青年教师梯队“新鲜血液”的良好生态。
培训会由校党委副书记张业伟主持
交流发言
会上，校党委常委、副校长➗，科学技术研究院（保密委员会办公室）院长卫海桥👓、发展规划处（绩效考核处）处长陈宝鹏🏃♀️➡️、研究生院（学科建设处）分管日常工作的副院长（处长）崔楠、教务处（教学质量评估中心）处长范纯龙🤵🏻♂️、人事处（党委教职工工作部、人才工作办公室）处长王晗、招生就业处处长银国涛围绕“教学🦶、科研、学科👍🏿🧑🏼🔬、人才”工作，聚焦“十四五”规划重点任务和2024年重点工作已经完成情况、未完成情况🧑🏼🍳、存在的问题及差距、下一步工作思路及举措依次作交流发言。
分组研讨
会中，重点围绕“教学👩🏻💼🍴、科研、学科、人才”工作🖖🏼，进行干部分组研讨。
供稿部门：组织部
初审初校：邱喆
复审复校🅿️：王亮 苗奇
终审终校：徐宝贵
